9×9

来月から合計9人のメンバーが入社する。

現在、社員9人なので丁度倍。

新しい9人は、今の9人とは違った魅力があり頼もしい限り。

そこで自分の役目としては

「9+9」ではなく「9×9」になるべく、各個人の能力を共鳴、増幅するような

組織作りを考え実践すること。

まあ、社員が一気に倍になる機会を味わうことは、なかなか無いだろうから

楽しんで行こうと思う。

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